高教环境少子化 佛大教职员正向面对挑战

  • 2024-08-21
  • 佛光大学
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新学期即将开始,佛光大学821日举办113学年度教职员共识营活动,主题「面对挑战、唯有正向」 佛光大学执行董事永本法师特地出席活动,勉励教职员。佛大校长何卓飞,副校长林信华,偕同一、二级主管和教职员,针对全龄生、海内外招生、组织调整等议题讨论,期盼在面临少子化困境下,开创招生新篇章。


执行董事永本法师开示,分享《百喻经》中的一则故事,叙述一条蛇的头与尾巴不知合作,不懂同体共生的重要。佛光山是谁的?如果你认为佛光山是你的,你就可以找到自我的成就,发挥自我的价值;同理,每个人都很重要,只要学校的大家都有同舟共济、同体共生的观念,在同样的因缘环境下,大家共聚于此,做好自己的事务,佛光大学好,相信大家一定都好!

而在发展上,永本法师也提到,佛光大学的永续目标,当初大师在设校定位上,以人文主体为发展,有鑑于目前时代趋势,未来势必将人文结合AI,相信会是新的教学发展导向。面临困境时,所有百万信众都在关心学校,转念思考,面对困境,学校就能永续经营。


何卓飞校长表示,原本创办这所学校就有它的理想性,如何在如此招生困境中,做出不一样的大学,是全校该面对的关卡,但大家要很笃定地学校绝对能永续发展,在高等教育做出特色办学。

时代科技的知识进步下,校长更提出「人间佛教与书院精神的大学」、「身心灵全人健康特色的大学」、「全龄不限时空的无疆界大学」,将是现在佛光大学积极在调整的新校园型态,而此转型的教育目标回归于星云大师创校的慈悲教育理念「让智慧留给自己、把大学留在社会」,才能与时代的发展接轨。

由于少子化困境,今年报告内容主要聚焦于招生,包括「国内招生策略与讨论」、「全龄招生策略与讨论」、「国际招生策略与讨论」、「行政与学术单位调整与讨论」等项目,而最后综合座谈,则是对于各项议题现场进行讨论,大家讨论热烈,携手一起为佛光大学永续经营而努力加油!

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